Отображение 27 результат(ы)

Когда айтишников заменит ИИ, что вы будете делать?

Вопрос в названии, конечно же, шутка. В обозримом будущем, ни о какой полной замене айтишников ИИ, речи не идет. Просто еще один инструмент, который необходимо изучать и использовать для своих задач.  Но уметь что-то делать без компьютера, на мой взгляд, это хороший навык. Я всегда завидовал, людям, о которых говорили “рукастый мужик” )) В прошлом …

Как я научился легко запоминать длинные последовательности цифр

Вы когда-нибудь встречали людей, которые могут быстро запоминать длинные последовательности чисел? Двадцать лет назад, я работал инженером по продукту в московском представительстве австрийской компании, которая занималась автоматикой для пожарных систем. У нас был относительно большой офис в 6 комнат, в которых было всего два человека. Инженер по продукту и глава представительства — продажник. Человек, который …

Культура ввода продукта в эксплуатацию, пустая трата времени? Или все же нет?

Ниже мой опыт и грубые ошибки. Посыпаю голову пеплом. Во многих компаниях, где я работал в штате, на подряде или делал аудиты, встречаются сложные бесхозные IT продукты и инструменты. Которые, тем не менее, требуют значительных ресурсов на свое содержание и поддержку. Похоже на парадокс? Да нех! Быть такого не может! — скажет неискушенный читатель. Однако, …

Кому на Руси жить хорошо?

Чего-то сегодня пробило написать не в тему блога, а так, больше личный опыт и выводы о жизни человека, который уже достаточно давно живет в этом мире. Читая классику, невольно обращаешь внимание на то, что какое бы ни было время или страна, основная масса трудящихся живет в дерьме. Под этим подразумевается некачественная еда или ее нехватка …

Им платят за треп по зуму

Две интерпретации рабочего дня среднего айтишника. Часто в глазах непосвященных работа айтишников выглядит, будто они полностью на расслабоне. Несколько созвонов с такими же гиками, немного попялились в монитор, чуток попечатали там что-то, и пошли себе сразу после обеда заниматься своими делами. Удаленщики, те так вообще с пляжа работают, а платят им в 3..5 раз больше …

Болезнь технарей — смещение фокуса ценности

Люди, которые ценят техническое решение и любуются идеально собранной системой могут нести реальную угрозу в бизнесе.  В военкомате. Призывник на медкомиссии. На вопрос, какое у него образование, он гордо отвечает: — Я обучался в Бристоле, Лос-Анджелесе, Колумбийском и Гарвардском университетах, имею звание бакалавра экономических наук!  Председатель призывной комиссии машет рукой: — Ну, ладно, ладно! Напишите: …

5 мифов о создании сайтов

Всем привет! Меня зовут Косарев Вячеслав и я профессионально занимаюсь созданием и продвижением сайтов с 2007 года. Я прошел путь от разнорабочего фрилансера до IT директора WEB разработок высоконагруженных порталов. В этой статье я описал самые жестокие мифы, из-за которых можно попасть на бесполезные траты при разработке или переработке сайта. Миф первый — Уникальный дизайн …

Сварщик дороже ITшника?

Руки дорожают 🧐Неделю назад, встречался со своими одноклассниками. Среди них было два человека, которые занимаются строительством.Жалуются, что поиск квалифицированного персонала, который умеют работать руками, превратился в кошмар. В качестве примера привели сварщика. Когда я поинтересовался, за какой период сварщик может подняться до очень хорошего уровня, они сказали, что за 2 года… А если ты ходишь …

GTP для немецкого Amazon

Решал сегодня любопытную задачу — создать названия описания для товаров на Amazon в Германии в определенном стиле.  В задании мне указали пример удачного описания и дали товар, который надо описать. Решил описать решение этой задачи в виде алгоритма, по которому возможно реализовать массовую обработку. На входе дано: Сначала алгоритм в общем виде кратко, затем дам …

Мой кейс по “Управлению проектом по Scrum”

Контекст проекта Описание и некоторые факты о компании Проект ниже был выполнен в компании ООО “Рога и копыта”, в которой на данный момент работаю в должности заместителя IT директора.  Размер компании около 500 человек. Из них: ~300 человек — сотрудники в 43 розничных магазинах компании; ~130 человек — сотрудники головного офиса: IT, отделы закупок собственных …